Le 1erguide des salaires édition 2020/2021 réalisé en Côte d’Ivoire par le cabinet Grey Search Africa a été présenté le 19 mars 2021, aux membres de la Chambre de commerce et d’industrie Libanaise de Côte d’Ivoire(CCILCI).
Cette étude salariale sur plus de 450 postes en Côte d'Ivoire, est un véritable support d’aide à la décision et à la compréhension des pratiques salariales actuelles. Elle décrypte les besoins des recruteurs, les compétences recherchées, les nouveaux métiers et avant tout, l’évolution des rémunérations.
Le guide a pour ambition d’offrir une compréhension approfondie, fonction par fonction, des pratiques salariales actuelles du marché ivoirien.
Selon Leila Richard, fondatrice et spécialiste de la recherche de talents, ce livre permet aux entreprises de recruter les bons talents au prix qu’il faut, de pouvoir proposer des politiques de réajustement et de rémunération. Pour les talents, il s’agit de pouvoir se proposer sur le marché et négocier son salaire avec connaissance.
L’étude fruit d’une investigation de 12 mois a été élaborée grâce aux témoignages de plus de 5000 candidats, toutes spécialisations confondues.
Ci-joint le lien du site internet pour découvrir le guide: https://greysearchafrica.com/
