Bernard N'doumi, président de la Commission indépendante permanente de consultation (CIPC), de la Confédération générale des entreprises de Côte d’Ivoire (CGECI), a présenté lors d’un point de presse, ce mardi 15 septembre, à la Maison de l’entreprise au Plateau, les 20 secteurs du privé ayant obtenu un accord portant sur la revalorisation du barème des salaires minima catégoriels conventionnels de 1998.
les 20 secteurs ayant signé les accords sont entre autres le secteur bancaire avec un taux de revalorisation de 11% ; les assurances (11%) ; agricole, élevage et forestier, haras, marais salants (8%) ; production agricole (8%) ; entreprises pétrolières de distribution (8,17%) ; entreprises pétrolières d'exportation-production (7%) ; industrie polygraphique (8%) ; industries mécaniques, extractives et prospection minière, industrie chimique et autres (8%) ; industrie du bois (8%) hôtellerie-tourisme (8%) ; industrie textile (8%), SEMPA (13%) ; commerce, distribution, négoce et profession libérale (9%) ; gens de maison (entre 9 et 10% selon les catégories) ; industrie de transformation du thon (8%) ; bâtiments et travaux publics (9%) ; sécurité privée (6%), industrie du sucre (9%) ; instituts de recherche (8%), transport de fonds et valeurs (7%) ; auxiliaires de transport (8%), Gipame/Gipa [s'aligne sur les taux déjà obtenu par l'industrie mécanique (8%) et le commerce (9%)].
Pour le président de la commission, cette revalorisation est née des principaux accords signés en 2008 entre employeurs et travailleurs. Elle découle d’un préavis de grève engagé par les travailleurs suite à la cherté de la vie consécutive à la flambée des prix des produits pétroliers.
La revalorisation de la prime de transport, du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), des salaires minima catégoriels conventionnels et la revalorisation générale des salaires sont les principaux motifs de ce préavis revendiqué par les travailleurs.
M.C.N
Source : Fratmat.info et l’intelligent d’Abidjan
